一个应届生,去华为六类国家常驻,每个月是3000刀+11500人民币+基本工资1w+,差不多税前年薪50w。
1、艰苦补助:五类艰苦地区70刀每天,六类100刀每天;其他区域不变。非洲除了北非,大部分都是五六类。
2、离家补助:13级14级一个月11500。
3、职级:艰苦地区职级上浮一级(比如应届生其他地方是13级,艰苦地区就会是14级)。
4、吃饭大部分国家免费食堂。
华为员工做了一笔简单的计算,一个在国内工资5000元的华为员工,到海外艰苦地区派驻一年,每月至少可以获得额外的补助超过23000元。
以每年外派11个月,一个月休假计算,外加奖金、机票配额等款项,该员工每年至少可以获得30万元的收入。
但如果在欧美地区,额外补助每月将降到14000元左右,外加其他款项,员工的每年总收入至少也在20万元。
