刚入行的小白运营底薪普遍在4000-5000元;
1年运营专员底薪普遍为6000元,提成点75%以上企业运营提成点在1-5%,其中以2-4为集中点,个别企业提成点为毛利润的2%或采用绩效无提成的形式等;
2年及以上运营专员底薪普遍为7500-8000元,提成点与1年运营专员类似;
运营组长底薪普遍为9000元,60%以上组长提成点集中在团队毛利润的1-3%,有15%的企业为毛利润的4-5%;
运营经理底薪普遍为17000元,30%以上提成点集中在团队净利的1-2%,18%的企业提成点集中在团队净利的2-3%,个别企业采用绩效或团队奖金的形式。
没有底薪的工作要么是计件工资,要么就是拿高额提成。那你要明白这份工作的记薪模式。如果是计件工资,多劳多得,那你了解一下每天的平均计件量,估计一下自己的工资,如果自己可以接受,那就能做。
如果是拿提成的,了解一下提成比,同样是明确大概薪资后再决定。
跨境电商运营无责底薪5000是比较偏低的,属于不太正常的薪资待遇。跨境电商运营现在是比较热门的行业,跨境电商运营收入通常也比较高,底薪5000属于行业内比较低的收入水平。不过还要具体看是在什么城市和什么行业,在大城市属于比较低的水平,在小城市算是正常水平。